Fuentes que Alimentarán el Crecimiento del Mercadeo en Redes

Estas son algunas fuentes que aumentarán o alimentarán el crecimiento del Mercadeo en Redes o Network Marketing en los próximos 10 a 15 años.

1. El desempleo esperado, los despidos masivos y la inestabilidad laboral.

Vemos como estos factores cada vez más se van incrementando, no solamente a nivel nacional, esta tendencia negativa crece a nivel internacional en muchos países de América Central, Sudamérica y Europa. Yo en lo personal le agregaría una opción que se ve a menudo: El incremento de profesionales que quedan imposibilitados de conseguir trabajo a sus 35 años de edad, o más.

ALTO INDICE DE DESEMPLEO

2. La exagerada proliferación de negocios tradicionales; Sobreoferta y encarnizada competencia.

Este es un factor que cada vez más crece. Puedes darte cuenta que en Venezuela; cientos de miles y miles de profesionales al ver que ya se saturan de pasar la hoja de vida, sin conseguir un empleo, se van a montar un negocio tradicional (se autoemplean). Y por ende hacen algo por el cual no están muchas veces preparados, y por falta de conocimiento estos negocios se van a quiebra, en la mayoría de los casos en los primeros 2 a 5 años  (estadisticamente un 85%).

NEGOCIOS TRADICIONALES

3. La cada vez mayor incertidumbre e inviabilidad  de los sistemas pensionales.

Puedes darte cuenta que nuestros abuelos pensionados y jubilados, se retiran en una condición de pobreza, es decir llevan una vida limitada; donde el 95% no logran sus sueños en la vida. En la mayoría de los casos se retiran enfermos y sin plata luego de 30 a 40 años, donde lamentablemente sus mejores años de vida se lo entregaron a un Gobierno o a una Empresa que los ampare, para el final de sus días queden en las mismas condiciones de vida. 

Es una gran verdad que antes de los años 90's las grandes corporaciones eran como un gran papá en nuestra vida, nos cuidaba, nos alimentaba y las remuneraciones eran excelente. La cual te permitía vivir con cierta calidad de vida por el resto de vida; valga la redundancia. Hoy día vemos una gran incertidumbre e inseguridad en este sistema pensional, debido al cambio de Era (de la Era Industrial a la Era Informática) a finales de los años 90's.

PENSIONADOS

4. La cada vez mayor necesidad de ingresos adicionales en las familias.

Es una realidad y para nadie es secreto que el dinero hoy día no alcanza en las familias. En su mayoría debido al alto costo de la vida (inflación, inseguridad, especulación, etc.). Estos factores son lo que están limitando el bolsillo de millones de personas, tanto en nuestro país; como en varios países Sub desarrollados.

Es por eso, que hoy en pleno siglo XXI, ya tienen que buscar trabajo la pareja (no solo el hombre, como antes en el siglo XX), sino también la mujer y los hijos en muchos de los hogares. Ya que es sabido que un salario normal, proveniente del Gobierno, tu negocio o la Empresa para cual laboras; apenas alcanza para ciertas cosas (lo necesario) y no lo que TÚ desearías o anhelas tener. 

5. Los jóvenes que no pueden pagar una Educación Superior.

Este factor influye en la clase pobre, donde las madres como los padres no tienen el dinero suficiente para pagarle a sus hijos una Universidad o Institución de calidad y así poder ayudarlos con su profesión.

6. La cada vez más creciente necesidad de que las madres puedan combinar una alternativa de ingresos sin descuidar a sus hijos (falta de tiempo).

Esta necesidad es una de las que más proliferan en Venezuela y el mundo, donde personas que se emplean o autoemplean e incluso más aún los que tienen su propia empresa, nos les alcanza el tiempo debido a que están ocupados trabajando para llevar el sustento al hogar.

Hace poco tiempo tuve la oportunidad de conversar con una amiga (TSU en Relaciones Industriales) , que me dijo: estoy trabajando en la empresa X, la cual me paga muy bien; llevo 3 meses ahí pero tendré que renunciar, ya que no he podido pasar más tiempo con mi hija de 3 años, cuando llego a casa está dormida y cuando salgo al trabajo aún duerme, ya que salgo oscuro de mi casa a tomar el transporte de la compañía.

MADRES QUE DESEAN PASAR MÁS TIEMPO CON SUS HIJOS

7. La absoluta imposibilidad de un aumento representativo en el salario de millones de trabajadores.

Podemos ver en muchos países esta situación, donde el salario de millones de trabajadores se queda por mucho tiempo en el mismo valor. Pero lo que no se queda en el mismo sitio es el aumento de inflación, donde todo aumenta y ya el salario o la moneda se devalúa por completo. Es aquí donde entra el juego la inseguridad e incertidumbre que se vive en las empresas con millones de trabajadores que salen a las calles a protestar aumentos, comisiones y beneficios.

TRABAJADORES PROTESTAN AUMENTO SALARIAL

8. La tasa de natalidad

Un factor donde más se observa en países sub desarrollados o pobres, donde el aumento de nacimientos es alarmante, niñas de 10 a 15 años, con hijos;  se ven imposibilitadas de trabajar y en la mayoría de los casos, dependen del sustento familiar económico de otra persona.