"Como equipo la riqueza más grande no es el dinero que nos acompaña,
sino cuanto amor tenemos en el corazón por nosotros y en especial por ayudar al prójimo".
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17 de junio de 2013

Características de un Networkert

Aquí les dejo una serie de características por el cual, un verdadero líder en Network Marketing o Redes de Mercadeo debe tener:
  • Si quieres ser un líder en Network Marketing  debes empezar a liderarte a ti mismo.
  • Debes empezar a instruirte en lo que realmente significa Networkert y como lograr el éxito.
  • Un líder siempre está aprendiendo hacerca del tema de Redes de Mercadeo, además de enseñar todos esos conocimientos a sus seguidores.

24 de abril de 2013

7 Errores Financieros que Cometen los Empresarios del Multinivel y Venta Directa

Dr. Camilo Cruz - Del mismo autor del betseller La Vaca.

7 ERRORES FINANCIEROS que cometen los Empresarios del Multinivel y Venta Directa.

En este libro encontrará los 7 errores más comunes que cometen los empresarios del multinivel y venta directa. 

El Dr. Camilo Cruz, nacido en Colombia en los años 60; y quien sin más credenciales que un diploma de escuela secundaria, doscientos dólares en el bolsillo y una maleta llegó a los Estados Unidos en búsqueda de lo que sería su “Sueño Americano” (Tal cual como el título de su primer libro); lleno de metas que poco a poco con esmero, dedicación y constancia ha visto cumplir.

Tiene varios betsellers que ha publicado, cada uno de ellos refleja sus conocimientos en diferentes etapas de los negocios.

16 de abril de 2013

5 Pasos para el Éxito con el Equipo INT

5 PASOS PARA EL ÉXITO FORMANDO PARTE DEL EQUIPO INTERNATIONAL NETWORKERS TEAM.

1. Aprende a vivir más de una Visión y más de un Sueño.

Visión es donde puedes estar, qué puedes crear a través de tu pensamiento, más donde aún no has estado. Personas que han tenido visión son personas que logran el éxito. Ford (El automóvil), Los hermanos Wright (El aeroplano), Edison (El bombillo), Gates (Microsoft), entre otros. Debes tener un sueño ardiente, un sueño que sea más grande que tus miedos y excusas. A esos sueños debes establecerle una meta por escrito y actuar, comprometerte a lograrla.

3 de abril de 2013

Cualidades de un Equipo Ideal

Uno de las razones por la cual miles y miles, incluso millones de personas entran a la industria de las Redes de Mercadeo es por el producto o el plan de compensación que ofrece la compañía.

Y esas dos razones no tienen nada que ver para evaluar a una compañía exitosa en Redes de Mercadeo o Network Marketing. La clave para que una compañía tenga éxito y este teniendo éxito, es sin duda el equipo.

Un equipo que te de el apoyo, te modele los conocimientos, un equipo comprometido, con los actitudes de liderazgo, y en especial un equipo con valores y principios. Estas son 10 cualidades por la cual un equipo debe ser ideal:

31 de marzo de 2013

La Lista y Grupos de Prospectos

El recurso más valioso es la lista de prospectos  Una lista completa y actualizada de prospectos es el trampolín del éxito. Debe actualizarse constantemente, a medida que vaya formando su red.

Escriba todos los nombres que se le ocurran. Empiece con la familia, amigos, vecinos y personas que usted conoce a través del trabajo. Seguidamente haga una lista de personas que usted conoce indirectamente a través de sus actividades. Incluya también personas fuera de la ciudad y en el extranjero, a quienes puede patrocinar indirectamente.

30 de marzo de 2013

Reglas para Ganar Amigos e Influir sobre las Personas

Por: DALE CARNEGIE.

10 Reglas de cómo ganar amigos e influir sobre las personas.

 NO CRITIQUE, NO CONDENE NI SE QUEJE.

 DEMUESTRE APRECIO HONRADO Y SINCERO.

DEMUESTRE EN LOS DEMÁS UN DESEO VEHEMENTE.


24 de marzo de 2013

5 Elementos Esenciales que promovemos


  • VALOR DEL INDIVIDUO
Todos valemos como persona, el valor del individuo es de importancia. Cuando valoramos a las personas por lo que son y por lo que piensan; estamos respetando sus creencias. Cuando la persona forma parte de este equipo, la debemos respetar y aceptar; sin importar raza, credo o ideología política.

¿Por qué cuando muere un animal, no hacen investigaciones judiciales sobre eso?

Sencillamente porque el animal no tiene el valor que puede tener el ser humano. Todos los seres humanos tienen el mismo valor.


3 de marzo de 2013

Actividades del Sistema

REUNIONES EN LAS CASAS


Estas reuniones fueron diseñadas con los siguientes objetivos:
  • Auspiciar a las personas en la Red.
  • Modelar al nuevo asociado al sistema.
  • Promover los productos.
  • Fortalecer la relación: Patrocinador > Nuevo Asociado > Invitado.
  • Llevar el mensaje de que existe una compañía llamada 4Life y un equipo llamado International Networkers Team, que representan una oportunidad real para alcanzar la independencia financiera.

28 de febrero de 2013

Es Hora de Comprimir tu Productividad Financiera

Conoce el poder del APALANCAMIENTO, como podemos comprimir 20 a 40 años de trabajo, en nuestro Empleo o Autoempleo; en tan solo 2 a 5 años.

Hay muchos tipos de Apalancamiento, cuando construyes una Red de Mercadeo de 2 a 5 años tu vida financiera aumenta de manera increíble, porque ya el 100% de tu esfuerzo no sólo depende de ti, sino de otras personas que entran contigo en la oportunidad que le ofreces; y ellos son tu Apalancamiento. Veamos la tabla siguiente:

18 de febrero de 2013

Confianza y Credibilidad

Confianza y Credibilidad

Hay algo que tienen en común cada individuo, relación, equipo, familia, organización, nación y civilización en todas partes del mundo. Algo que si desaparece acaba con el gobierno más poderoso, la empresa más poderosa, el liderazgo más influyente, la amistad más sincera, el carácter más fuerte y el amor más profundo. "Ese algo es la confianza".

La confianza es el factor más importante en las relaciones personales y profesionales. Es el pegamento que une a la gente a su red y es la clave para convertirse en un líder que puede influir a sus seguidores. El cimiento de la confianza es la integridad; el día que usted lo quebrante perderá la credibilidad como líder.

11 de febrero de 2013

Cómo Piensan las Diferentes Personas

¿Cómo Piensan los Pobres?

  • Pensando en que puede hacer el Gobierno por ellos.
  • Pensando que la gente les resuelva sus problemas.
  • Pensando que siempre tienen que depender de alguien, ya sea de un familiar que si ha tenido éxito.
  • Pensando siempre en echarle la culpa a los demás por su fracaso.
  • Pensando siempre en comprarse la lotería para lograr todos sus sueños.
  • Pensando en ver la televisión (telenovelas principalmente).
  • Pensando en tomar alcohol y fumar cigarrillos (Las estadísticas dicen que los pobres son los que más beben y fuman).
  • Los pobres tienen siempre el hábito de las excusas y a toda oportunidad de éxito le dicen "NO".

31 de enero de 2013

10 Resoluciones para tener Éxito en 2013

Estas son 10 Resoluciones para tener éxito en el 2013. Por: Dr. Herminio Nevárez - Diamante Internacional Platino. 

 Voy a desarrollar una lista completa y detallada de todos los sueños y metas que quiero alcanzar con esta oportunidad de negocio y escribiré la fecha límite para lograrlo. La constante discusión de los sueños y las metas entre los distribuidores les dará valor y mantendrá a sus distribuidores enfocados y listos para contribuir.

 Me comprometeré a seguir en un 100% los pasos de La Guía del Éxito; asistiré a todas las reuniones centrales (llevaré invitados) y actividades del negocio, utilizaré todos los materiales y herramientas que sean necesarias para promover la oportunidad, leeré libros y escucharé audios positivos que me ayuden a crecer como persona.

26 de enero de 2013

La Edificación por Herminio Nevárez

Estos son los consejos del mentor HERMINIO NEVÁREZ, referentes a LA EDIFICACIÓN.

La Edificación: La Edificación es uno de los detonantes principales para el desarrollo de una organización de Redes de Mercadeo. Edificar es crear una imagen para alguien o para algo.

Cuando estamos edificando, estamos creando seguridad, confianza y credibilidad en la mente de las personas que nos escuchan. Para provocar es de suma importancia que nos enfoquemos en cuatro puntos principales:
  1. Edificar a los líderes: edifica constantemente a los líderes que sean un modelo de integridad y del sistema, los líderes que están constantemente apoyándote en tu línea de auspicio. Esto creará la imagen y la autoridad de estos líderes y cuando quieras mover gente a escucharlos, sea más fácil el proceso.

22 de enero de 2013

Queremos Que Seas Rico

QUEREMOS QUE SEAS RICO
DONALD TRUMP | ROBERT KIYOSAKI - DOS HOMBRES Y  UN MENSAJE

Maravilloso libro que está compuesto por 29 capítulos, donde uno de los temas que más me llamó la atención es el de la desaparición de la clase media (CAPÍTULO 3) en un futuro relativamente cerca, a nivel mundial.

PARTE 1 : POR QUÉ DONALD TRUMP Y ROBERT KIYOSAKI ESCRIBEN ESTE LIBRO

CAPITULO 1. Un millonario conoce a un multimillonario.

CAPITULO 2. Nuestras preocupaciones comunes.

CAPITULO 3. La desaparición de la clase media. 

17 de diciembre de 2012

Las Reuniones Centrales

Las Reuniones Centrales son parte del Sistema Educativo de International Networkers Team. Son actividades semanales donde llevamos a nuestros invitados, luego de una reunión en casa. 

El objetivo de estas reuniones es que nuestro prospecto que ya vio la presentación en casa o uno a uno, vea algo más grande que una sola persona que le presente el proyecto, donde se fortalece y se consolidan relaciones entre los socios, nuevos socios e invitados. Es decir el equipo por el cual se puede conectar y apalancarse.

14 de diciembre de 2012

Desarrolle el Líder que está en Usted

Si usted ya tiene los últimos éxitos de librería de John C. Maxwell, las 21 Cualidades Indispensables de un líder y El Lado Positivo del Fracaso, complete su biblioteca con el clásico fundamental de John C. Maxwell, Desarrolle el Líder que Está en Usted. En esta duradera obra que ha alcanzado amplísima distribución, Maxwell se franquea y nos revela el secreto de desarrollarnos como líderes extraordinarios. Ciertos principios intemporales aplicados a nuestra vida y a la vida de nuestras organizaciones producirán cambios positivos a través de la integridad y la autodisciplina. En su estilo muy particular, el Dr. Maxwell explora:

LA VERDADERA DEFINICIÓN DEL LIDERAZGO
  • Liderazgo es influencia. Eso es. Nada más y nada menos. El que piensa que es líder y nadie lo sigue se está engañando.


5 de diciembre de 2012

Evolución de las Redes de Mercadeo

Entendiendo el Mercadeo en Redes por el Diamante Internacional Oro Giovanni Perotti.
Escucha bien estos vídeos, puedes ver como este gran líder y empresario del siglo XXI puede hablar claramente como el mercadeo en Redes ha evolucionado y como podemos lograr la libertad financiera a través de este proyecto de negocios.

Parte 1


29 de noviembre de 2012

Establezca compromisos

Paso 3 del Plan Maestro Para La Duplicación: Los Compromisos.


El primer compromiso es con usted mismo, es decir; un compromiso personal dentro de este proyecto. Luego el compromiso es conectarse al Sistema, con los productos de la compañía y finalmente con tus socios que auspicias en el negocio.

Un error común es decir al prospecto o nuevo socio que busquen personas para darle el plan en una casa. Pero cuando el grupo empieza a crecer y atender otras líneas; ocurren que se caen, ya que no modelaste o enseñaste a esas personas  correctamente. Por eso debes tener en cuenta que el compromiso es mutuo.

6 de noviembre de 2012

Nuestro Equipo International Networkers Team

Una de las causas principales por las que muchas personas que entran a esta industria fracasan, es que le llenan un contrato, los reclutan en el negocio y luego los dejan abandonados. Es por esta razón, que es de gran importancia un buen equipo de apoyo que pueda guiar y orientar a ese nuevo distribuidor en sus primeros pasos.

Según la Fundación Drucker, los Empresarios del siglo XXI van a estar constituidos por comunidades de empresarios, los cuales van a formar grandes equipos a nivel global. Las redes de mercadeo son un negocio de gente y no se pueden desarrollar solas, se requiere de un equipo para construir una red.

5 de noviembre de 2012

Un Líder


El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente de otras personas, en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo. Es la persona que lleva “la voz cantante” dentro del grupo; su opinión es la más valorada.